場の変化で、
働きがい高める

ワクワクするか。好奇心が生まれるか。
それぞれの企業文化に合わせた、
働きやすく心地よい場と空間を生む。
そこから生まれる行動づくりこそ
私たちの仕事です。

空間領域

1905

今までの成り立ち

実験を繰り返し、
失敗次へ繋げる

働いている現場を見学できる「ライブオフィス」という革新的な取り組みを1969年にスタート。そこから「お客様より先に失敗する」という文化が醸成されていきました。

  1. 01
    自社オフィスが実験場
    1969年、
    日本初のライブオフィスを開始
    展示場兼、
    コクヨのプレゼンテーション
  2. 02
    空間研究のスタート
    1986年、空間の研究、
    オフィスコンサルテーション活動を
    行う、オフィス研究所を開設
  3. 03
    実験と失敗を繰り返しながら
    先進的な働き方
    自ら先駆け実践
  4. 04
    オフィス研究の成果を発表する場
    「エシーフォ」 「ワークサイト」で
    働き方研究を牽引
  5. 05
    人の行動までを考え設計
    オフィスでの人の行動データ化
    最適なオフィス提案を
  6. 06
    オフィスデザイン分野の権威
    国内のオフィスデザイン分野で
    日経ニューオフィス賞
    多数受賞

2020

現在の取り組み

課題からはじめ、トータル働きがいを提案する。

お客様すら気づいていない課題に気づけるか。 課題を発見したら、コンサルティングからデザイン、施工、分析までトータルで全力で取り組みます。

  1. 07
    コクヨの価値観を体現
    「働く・暮らす・学ぶ」の
    街にひらいた実験場
    THE CAMPUS
  2. 08
    コクヨの空間づくりの強み
    コンサルティングからデザイン、
    施工、分析まで
    ワンストップで
    トータルサポート
  3. 09
    コクヨの実験カルチャー
    ライブオフィスが生み出した
    実験の文化があちこちに
  4. 10
    オフィスも、オフィス以外も
    お客様の
    困りごとに応じると
    千差万別の空間になる
  5. 11
    つくって終わりじゃない
    結果使われ方からも
    問題点を見い出し、
    また向き合います

20XX

未来に向けて

領域を超え、人のための体験世界へ広げる。

人の行動を変える提案を、世界でも。一つの型に合わせるのではなく、 海外でも企業と人を見つめ、一社一社、一人ひとりに合わせた体験を手づくりしていきます。

  1. 12
    街と共存するということ
    オフィス? カフェ?
    働くも暮らすも
    境目のない世界を広げる
  2. 13
    空間だけでなく、働きがいも
    働くの周りにある、
    企業文化風土を育む
    活動までを伴走します
  3. 14
    新たなワクワクを仕掛ける
    古いビルの
    丸ごとリノベーション
    不動産から街づくり
  4. 15
    まだまだ国内にも展開を広げる
    地方にこそ
    もっと豊かな働き方を
    提案していく
  5. 16
    グローバル展開への意思
    コクヨの働き方提案を
    世界中に輸出する