役員のコミュニケーションを
誘発する空間
誘発する空間
NISSIN FOODS HOLDINGS
Executive Floor
サイズ
257㎡
所在地
東京都新宿区
竣工
2014.08
課題と背景
役員同士のコミニケーション遅延が起こっている現状課題を解決し、各事業部の雰囲気をもっと肌で感じ合うことを目的に計画されたプロジェクト。
コンセプト
コンセプトは「見詰め和え」。役員同士が互いを「見」つめ合いながら、時には戦い（詰める）、そして一緒になる（和える）ことを目指した。
アプローチ
各フロアに点在していた役員室を1フロアに集約することで、これまで場所が離れていたことで難しかった役員同士の課題共有を円滑に行えるようにした。フロア内は低い家具で仕切られたオープンな空間で、壁を設けていない。役員席は通路中央に視線が集まるように配置することで、緊張感と共に一体感を感じさせる。倉庫を模した空間は、「ベンチャースピリット」を表現すると共に、社員が気軽に相談に訪れやすくなる効果も狙っている。
クレジット
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施主 |
日清食品ホールディングス株式会社 |
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