「KOKUYO New Communication 2024」をスタート

コロナ禍以降、ハイブリッドワークの広がりによりワーカーの働き方が多様化し、オフィスも、ワーカーが“行きたくなる場“、”出社する価値のある場“へとアップデートが求められています。
コクヨが、会社員や総務担当者、経営者、役員の計206人を対象にオフィス環境に関する調査（※）を実施したところ、59%が「出社するオフィス空間や働く環境への関心が高まった」と回答。また「関心が高まった」と回答した人の76%は「オフィス空間や働く環境づくりに関与したい」と答えており、その理由として７割近くの方が、「効率よく働きたい」、「自分が納得する環境で働きたい」などを挙げています。また「出社したくなる要素」については、「集中できる環境」、「様々な人が集まってコミュニケーションできる場所や仕掛け」などの回答がありました。
この結果から、ワーカーにとって、オフィスづくりへの参画が、自らの働く環境への関心を満たす必要な要素となると考えます。
このようなワーカーの意識もあり、コクヨは両ショールームのリニューアルコンセプトを「いっしょにつくろう。」に設定しました。自分たちのやり方に合わせて家具やツールを手軽に自由に変えられるワークスペースや、自分たちらしいアイテム、つくった後も使いやすさを確認しながら状況に応じてアップデートし続けていくサイクルなど、新しいワークプレイスやワークスタイルの創出を、従来の「使い手」と「作り手」の垣根をなくして、「作り手」であるコクヨが「使い手」であるお客様ととともに目指していきます。

※【調査概要】
○調査名：オフィス環境に関する調査
○調査方法：インターネット調査（外部委託）
○調査期間：2023年10月16日〜10月27日
○調査対象：20代〜50代の会社員／経営者・役員の男⼥
○有効回答数：206名＜会社員（管理職・一般社員）：104人／経営者・役員・総務担当者：102人＞

両ショールームでは、コンセプトに沿って4つの「アイデア」に基づき、展示、ご提案します。