カウネット、「合理的配慮の提供」の義務化に対応する事業者を支援するための特集Webページを公開

コクヨグループは、多様な価値観を尊重し合い、自己実現と他者貢献が両立する、誰もが活き活きと、働き、学び、暮らし、つながりあう未来社会「自律協働社会」を目指しています。

2024年4月の「障害者差別解消法」の改正法施行により、事業者の「合理的配慮の提供」が義務化され、事業者はこれまで以上に合理的配慮について真摯に対応することが求められます。

このことから、カウネットは「合理的配慮の提供」の義務化に対応する事業者を支援するため、「合理的配慮の提供」の基礎となる環境整備のポイントやおすすめの商品を紹介する本特集ページを公開しました。

【特集ページURL】https://www.kaunet.com/kaunet/grp/K0025/34496/

コクヨグループは、多様な価値観を尊重し合い、自己実現と他者貢献が両立する、誰もが活き活きと、働き、学び、暮らし、つながりあう未来社会「自律協働社会」を目指しています。

2024年4月の「障害者差別解消法」の改正法施行により、事業者の「合理的配慮の提供」が義務化され、事業者はこれまで以上に合理的配慮について真摯に対応することが求められます。

このことから、カウネットは「合理的配慮の提供」の義務化に対応する事業者を支援するため、「合理的配慮の提供」の基礎となる環境整備のポイントやおすすめの商品を紹介する本特集ページを公開しました。

【特集ページURL】https://www.kaunet.com/kaunet/grp/K0025/34496/

日常生活・社会生活において提供されている設備やサービス等については、障がいのある人にとっては利用が難しく活動などが制限されてしまう場合があります。このような場合には、障がいのある人の活動などを制限しているバリアを取り除く必要があります。「障害者差別解消法」では、行政機関や事業者に対して、障がいのある人に対する「合理的配慮の提供」を求めています。「障害者雇用促進法」においては、これまでも「雇用」における（オフィスでの）「合理的配慮の提供」は義務化されていましたが、今後は事業者のサービス面においても義務化されます。

不特定多数の利用が想定される場合には、あらかじめ「合理的配慮の提供」の基礎となる「環境の整備」を行うことで、長期的には障がいのある人々が負担なく利用できるようになり、企業にとっても個別の合理的配慮への対応にかかるコストや時間の削減につながる可能性があります。

【参考】内閣府／リーフレット「令和６年４月１日から合理的配慮の提供が義務化されます！」

URL：https://www.kokuyo.co.jp/sustainability/howsdesign/
コクヨは特例子会社・コクヨKハートや多様な社外の仲間とともに、インクルーシブデザインによって社会のバリアを発見し、誰もが自分らしくいられる社会をつくることを目指しています。コクヨではこのプロセスに「HOWS DESIGN」という名前をつけて、共感（*1）・共創（*2）によるモノづくり・コトづくりを進めています。

（*1）共感：ヒアリング・アンケート・ワークショップでの対話を通じて違いを「気づき」にすること。
（*2）共創：プロトタイプを用いてデザインワークショップを行い、リードユーザーとともにバリアを取り除くアイデアを生み出すこと。

カウネットでは、テクノロジーとクリエイティビティで、全ての働く人に価値ある体験を生み出す取り組みを推進しており、超大企業から中小事業所まで、規模に関わらずお使いいただけるＥコマースプラットフォームを提供しています。クラウドで管理購買システムとしてお使いいただける「べんりねっと（https://www.benrinet.com/）」、素早く簡単にネットで購入いただける「カウネット（https://www.kaunet.com/）」は、長年にわたり多くのお客様のご支持をいただいております。