働き方用語辞典 「リスキリング」
リスキリング
今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、
必要なスキルを獲得すること
働き方の多様化やICT技術の進展などによって、新しいニーズや社内業務改善が生まれ、それに伴って必要な知識やスキル習得が必要となりました。そこで、"新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する"リスキリング（Reskilling)が、注目されてきました。
「働く→学ぶ→働く」のサイクルを回し続けるリカレント教育とは、企業に所属し、働きながら必要なスキルを学び続けるという点で異なります。
最近は、海外では経営課題の一つとして注目され、日本では、先進的な企業が、この考え方を取り入れ始めました。今後は、各企業において人材開発の一つとして導入されることが期待されます。
－参考－
経済産業省 第2回 デジタル時代の人材政策に関する検討会 資料より
https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/digital_jinzai/002.html
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