働き方用語辞典 「つながらない権利」

■つながらない権利が必要になった背景
・デジタル技術の発展
パソコン・スマートフォン・タブレットやインターネット、チャットツールなどが普及したことで、いつどこでも業務に関するやり取りができるようになった。
・テレワークの普及
コロナ禍を機にテレワークが普及したことで、仕事と家庭生活の境界が曖昧になり、休息の質が低下するようになった。
■勤務時間外の連絡がもたらす悪影響
・心身の負担
勤務時間外の連絡が積み重なると、不安感や疲労感を感じ精神的・体力的にストレスがかかる。このような状況が続くと、離職につながる恐れもある。
・生産性の低下
疲労が蓄積することでモチベーションが低下するだけでなく、仕事と私生活のオンオフの切り替えが難しく、作業効率が落ちる。
・ハラスメント問題へ発展
勤務時間外の対応を強要することはプライベートの侵害につながり、ハラスメント行為と見なされる可能性がある。
・残業代の発生
勤務時間外の仕事が頻繁に発生すると長時間労働につながり、残業手当として人件費が発生する。