働き方用語辞典 「ワークプレイスストラテジー」

企業の競争力の強化を目的に、働く場所や働き方を中心とした労働環境の最適化を図る設計・戦術のこと

「ワークプレイスストラテジー」とは、組織の企業価値を高めるために、自社の経営戦略や状況に応じて働く場所や働き方を中心とした労働環境を改善させることで、「ワークプレイス戦略」とも言われます。

ワークプレイスというと、従来はワーカーの執務スペースを意味していました。しかし、リモートワークやハイブリッドワーク、ABWなどの働き方の変化に伴い、多様な場所で仕事することが多くなったことから、オフィスに限らず自宅やカフェ、出張先、旅行先、デジタル空間など、仕事をする場所という意味で使われています。

また、オフィスの概念も、社員が集まって仕事をする場所から、コミュニケーションの活性化や生産性・帰属意識の向上など、多様な役割を担う空間としての価値が求められるようになりました。

近年、人手不足の深刻化やIT技術の発展、働き方改革、ワークスタイルの多様化など、急激に変化する社会環境の中で、企業の競争力を高めるためには、快適に働ける環境を整えてワーカーの満足度や生産性を向上させることが必要となっています。


ワークプレイスストラテジーにおけるオフィスの見直しの際には、投資が必要となります。オフィスの移転やレイアウトの変更、新たなスペースの設置など費用がかかるため、事前に自社の現状やワーカーの意識を調査し目的を明確化することで、最適なワークプレイスの構築を図ることができます。